Coaching

IdeenGeber. SparringPartner. WegBegleiter.

Ein Coaching hilft dabei den eigenen Standort zu bestimmen. Durch analysieren und beleuchten bestimmter Gegebenheiten, unterstützt der Coach dabei, die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere zu erkennen, sich damit auseinanderzusetzen und neue Entscheidungs- und Handlungsoptionen zu entwickeln.

Von Zeit zu Zeit befinden wir uns in Situationen, in welchen wir das Gefühl haben, alleine nicht mehr weiter zu kommen. Wir glauben wir stecken fest.

Gerade in der Berufswelt erhalten wir nur selten Rückmeldungen über unser Verhalten.

Coachingziel

Das eigene Betragen und das anderer besser zu verstehen, bildet die Grundlage dafür, erwünschte Veränderungen und neue Chancen aufzuzeigen. Im Coaching werden verborgene Fähigkeiten geweckt.

Die Persönlichkeit des Coachees (Kunden) wächst durch eine bewusstere Haltung und dem praktische Umsetzen der gewonnen Fähigkeiten.

Zielgruppe

  • Management
  • Führungskräfte
  • Außen/-Innendienst/-Servicepersonal
  • Alle Personen die Konflikte lösen und die eigene Wirkung verändern wollen